Трудовые споры

 Вас обидел работодатель? Вы работодатель и столкнулись с «проблемным» работником? Вам к нам!

 Легче предотвратить спор, чем доказывать свою правоту в суде.


 Мы стараемся урегулировать трудовые споры до обращения в суд, т.к. суд – крайняя мера, на которую стоит идти цивилизованным людям.


 Для этого каждый шаг работника и работодателя должен быть юридически грамотным, а каждый документ составлен так, чтоб не было двоякого толкования.


 Мы сопровождаем споры с момента их возникновения до момента полного разрешения.


 Работникам мы помогаем восстановить свои трудовые права, получить компенсацию.


 Работодателям мы помогаем избежать необоснованных претензий со стороны работников, злоупотребляющих своими правами.


 Сопровождение трудовых споров может ограничиться перепиской, а может дойти до суда и затянуться на долгий срок, вплоть до вызова в качестве свидетелей всех сотрудников компании и поиска пробелов в кадровых документах. Поэтому стоимость сопровождения спора зависит от конкретных обстоятельств дела, объема документов, необходимости совместного с заказчиком похода в суд и т.п.


 Мы расскажем, на чем Вам можно сэкономить, если у Вас недостаточно средств, предоставив готовую позицию по делу и полный комплект документов для самостоятельной защиты своих прав.


 Если у Вас нет времени на самостоятельное изучение всех тонкостей, мы избавим Вас от лишних подробностей, предоставив готовый результат.


Для более подробных консультаций обращайтесь в Юридическую службу или оставьте обращение в разделе «Обратная связь».